Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Polski rynek pracy zderza się obecnie z dwiema skrajnościami. Z jednej strony w wyniku pandemii wzrosło bezrobocie i coraz częściej mówi się o rynku pracodawcy, z drugiej – wiele firm ma realne problemy ze skompletowaniem kadry, zarówno stałej jak i tymczasowej. To, z którą sytuacją mamy do czynienia zależy w dużej mierze…
Wywołana pandemią Covid-19 konieczność wprowadzania zmian w sposobie organizacji pracy otworzyła oczy zarówno pracownikom, jak i pracodawcom na nowe możliwości współpracy. W wielu przypadkach przyjęcie pracy zdalnej na masową skalę pokazało, że pracownicy mogą wykonywać swoje obowiązki z domu z taką samą (jeśli nie większą) wydajnością, jak w przypadku gdy są fizycznie…
Lockdown związany z pandemią koronawirusa nie tylko sparaliżował rynek pracy i przyczynił się do spowolnienia koniunktury, a w dłuższej perspektywie nawet do kryzysu gospodarczego. Izolacja zmusiła nas do przemodelowania i przewartościowania tego, jak i w jakich warunkach pracujemy. Eksperci są zgodni – zamrożenie gospodarki bez wątpienia przyczyni się do przyspieszenia transformacji cyfrowej. W nowej sytuacji będą…
Jeszcze u ubiegłym roku praca zdalna traktowana była jako dodatek motywacyjny, który wydzielany był ostrożnie przez pracodawców. Po pierwsze, jako dodatek stanowił swego rodzaju „dobro luksusowe” – premię, która pozwalała wynagrodzić pracownika na przykład za dobre wyniki pracy lub za staż w danej organizacji. Po drugie, pracodawcy nie zawsze wierzyli pracownikom…
Poprawa bezpieczeństwa w miejscu pracy jest w rzeczywistości znakomitym sposobem na zwiększenie produktywności personelu i eliminację trudnych emocji towarzyszących epidemii. Odpowiednia komunikacja, badanie kamerą termowizyjną, czy budowanie relacji… – przyjrzyjmy się, w jaki sposób można zredukować stres pracowników i zwiększyć ich bezpieczeństwo. 3 filary pracy managera –…
Sytuacja związana z koronawirusem bardzo mocno wpłynęła na biznes, ale także na organizację pracy. Czas wyciągnąć wnioski i zastanowić się, które z tych zmian będą długotrwałe i jak zmieni się rynek pracy po tym – oby jak najkrótszym – kryzysie. – Moim zdaniem najważniejsza cecha, jaka powinna wyróżniać…
W najtrudniejszym okresie pandemii pracodawcy najchętniej zatrudniali najbardziej doświadczonych pracowników. Choć z powodu lockdownu w wielu branżach spadła liczba ofert pracy, to sektor IT poradził sobie z kryzysem. Pokazuje to mediana zarobków, która zarówno na umowach B2B, jak i umowach o pracę, w pierwszym półroczu 2020 r. okazała się być średnio o kilkanaście procent wyższa niż w tym samym…
55% badanych pracowników[1] wskazało, że w trakcie home office najbardziej rozprasza ich przeglądanie Internetu lub oglądanie telewizji. Wiele firm planuje przedłużyć pracę zdalną do jesieni, dlatego przed managerami stoi trudne zadanie. Zadbać o pracowników, aby byli oni tak samo efektywni i zaangażowani w pracę, jak przed pandemią. Warto postawić…
Podczas gdy firmy, rządy i organizacje powoli wracają do biur, pandemia COVID-19 już na zawsze zmieniła to, jak wykonujemy swoje obowiązki służbowe. Praca z dowolnego miejsca na świecie to teraz nowa norma. Właśnie dlatego firma VMware wprowadza nowe i rozszerzone możliwości swoich sztandarowych platform workspace’owych. Celem jest przygotowanie…
ruszył nabór do Techni Schools, Pierwszego Niepublicznego Technikum Programistycznego w Warszawie. W szkole obowiązywać będzie rozszerzony program matematyki, fizyki oraz nauki programowania, ale również zajęcia ogólnokształcące. Absolwenci szkoły będą mogli od razu rozpocząć pracę w renomowanych spółkach technologicznych, które są partnerami programu. Techni Schools – szkoła inna niż…
