Tag Praca

DEX: mniej frustracji, więcej sensu. Tak wygląda przyszłość pracy z technologią

praca zdalna

Choć cyfrowe narzędzia, platformy i usługi chmurowe są stale doskonalone, jedno pytanie często pozostaje bez odpowiedzi: jak pracownicy naprawdę odnajdują się w cyfrowym środowisku pracy? Przeciętna organizacja korzysta dziś z ponad 130 aplikacji SaaS, co zamiast zwiększać efektywność, często prowadzi do przeciążenia i frustracji. Platformy do analizy Cyfrowych Doświadczeń…

Ukryty koszt rotacji: Jak problemy z IT napędzają rezygnacje pracowników

W zarządach od lat toczy się dyskusja o wojnie o talenty. Firmy prześcigają się w oferowaniu benefitów, elastycznych form pracy i konkurencyjnych wynagrodzeń. Dziś ta walka przeniosła się jednak na nowe, często niedoceniane pole: cyfrowe środowisko pracy. Zacinający się laptop, niekończące się problemy z logowaniem czy powolne aplikacje biznesowe przestały…

Dlaczego sztuczna inteligencja nie rozwiąże problemu przeładowanego dnia pracy

Firmy IT w Polsce, biznes, praca

Gdy każda firma deklaruje wdrażanie sztucznej inteligencji, największym wyzwaniem może nie być sama technologia, lecz… kalendarz. Raport Microsoft Work Trend Index 2025 rzuca światło na paradoks współczesnej pracy biurowej: mimo dostępności zaawansowanych narzędzi, rytm dnia przeciętnego pracownika przypomina wyścig z chaosem – trwający od świtu…

Praca w skupieniu: jak firmy IT odzyskują czas bez spotkań i powiadomień

Adobe, praca

Wielu pracowników wiedzy zyskało w ostatnich latach większą elastyczność niż kiedykolwiek wcześniej – mogą pracować z dowolnego miejsca, w różnych godzinach, często na własnych zasadach. Ale jedno pozostaje nieuchwytne: spokój. W świecie ciągłych powiadomień, czatów zespołowych i spotkań, nieprzerwany czas na skupienie stał się zasobem deficytowym. Dla coraz…

Praca od wypłaty do wypłaty. Nawet kilka etatów nie daje stabilizacji finansowej

Praca, biuro, stres

Rekordowo wysokie globalne zatrudnienie nie przekłada się na bezpieczeństwo finansowe pracowników. Jak pokazuje raport ADP „People at Work 2025”, aż 57 proc. zatrudnionych na świecie żyje od wypłaty do wypłaty. Mimo stabilnego zatrudnienia i często kilku źródeł dochodu, miliony osób z trudem pokrywają podstawowe koszty życia. To nie tylko problem rynków rozwijających…

Czy ChatGPT zwiększa kreatywność w pracy? Tylko pod jednym warunkiem

Chatgpt, sztuczna inteligencja, openai

Wyniki nowego badania terenowego, opublikowanego w Journal of Applied Psychology, rzucają cień na popularny entuzjazm wobec generatywnej AI w pracy biurowej. Narzędzia takie jak ChatGPT mogą rzeczywiście zwiększać kreatywność pracowników – ale tylko pod jednym warunkiem: muszą oni wiedzieć, jak z tych narzędzi korzystać w sposób refleksyjny i strategiczny.…

UNDP: AI powinna wspierać, nie wypierać ludzi. Co to oznacza dla rynku pracy?

Sztuczna inteligencja, AI, genAI

Tempo globalnego rozwoju społecznego wyraźnie słabnie. Najnowszy raport UNDP pokazuje, że świat nie tylko nie wrócił do przedpandemicznego trendu wzrostu wskaźnika HDI, ale również po raz pierwszy od dekad pogłębiają się różnice między krajami rozwiniętymi i rozwijającymi się. W tej sytuacji pojawia się pytanie: czy sztuczna inteligencja może stać się impulsem do zmiany…

AI w CV podnosi pensję. Nawet o 56% więcej

sztuczna inteligencja, robot, wsparcie

Na rynku pracy obserwujemy rosnące znaczenie kompetencji związanych ze sztuczną inteligencją. Jak wynika z raportu „2025 Global AI Jobs Barometer” firmy PwC, w 2024 roku udział ogłoszeń o pracę wymagających umiejętności korzystania z AI wzrósł do 2,5% – to najwyższy poziom od 2018 roku. Choć bezwzględna liczba takich ofert…

Od eksperymentu do imperatywu – jak AI przechodzi z “nice to have” do „must have” w IT

Wzrost adopcji AI

Sztuczna inteligencja  przestała być jedynie technologiczną ciekawostką, a stała się fundamentalnym elementem strategii IT, dynamicznie przechodząc od fazy eksperymentalnej i pilotażowej do szerokiej, operacyjnej implementacji w organizacjach. Ten gwałtowny rozwój i rosnące znaczenie AI potwierdzają analizy rynkowe. Przykładowo, McKinsey podkreśla, że sztuczna inteligencja posiada potencjał transformacyjny porównywalny…

Szef Google DeepMind ostrzega – AI zabierze ludziom zawody szybciej, niż myślisz

Demis Hassabis, Google DeepMind

W świecie technologii, w którym nadmiar szumu informacyjnego często rozmywa wagę wypowiedzi, głos Demisa Hassabisa, szefa Google DeepMind, brzmi jak zapowiedź sejsmicznych zmian. W niedawnym wywiadzie ostrzega, że sztuczna inteligencja w ciągu 5–10 lat wywrze ogromny wpływ na rynek pracy. Z pozoru to kolejna iteracja znanej narracji. Ale tym razem…