Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
W branży technologicznej produktywność jest świętością. Szybkość, responsywność i efektywność to waluty, którymi płaci się za sukces. Problem w tym, że wiele zespołów IT działa dziś na granicy wytrzymałości, a wypalenie zawodowe staje się kosztownym efektem ubocznym tego tempa. Czy da się zbudować zespół, który nie tylko dowozi projekty, ale nie wypala się przy…
Po kilku miesiącach niepewności rynek pracy technologicznej w USA zasygnalizował w czerwcu lekkie odbicie. Według najnowszego przeglądu CompTIA, większość wskaźników zatrudnienia w IT poprawiła się, co może świadczyć o ostrożnym optymizmie w sektorze – mimo trwających zwolnień w części firm technologicznych. IT nadal w grze Bezrobocie w branży technologicznej spadło…
Jeszcze dekadę temu atutem Polski w sektorze IT były głównie niższe koszty pracy. Dziś ta narracja przestaje być aktualna. Coraz więcej globalnych firm wybiera Polskę nie ze względu na ceny, lecz na jakość – technologiczną dojrzałość zespołów, wyspecjalizowane kompetencje i kulturę operacyjną, która z powodzeniem funkcjonuje w realiach międzynarodowych. Jak wynika…
Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło znaczące ożywienie na polskim rynku IT. Po trudniejszym 2023, sektor rekrutacji technologicznej wraca do wzrostów, a liczba ofert pracy wzrosła aż o 68% rok do roku – wynika z danych portalu justjoin.it. Kluczowym motorem tego odbicia jest eksplozja zapotrzebowania na kompetencje z obszaru sztucznej inteligencji…
Po burzliwych latach globalnych zwolnień i niestabilności, sektor IT w Polsce wchodzi w fazę względnej stabilizacji. Choć rynek nie wrócił jeszcze do poziomu sprzed spowolnienia, dane z najnowszego raportu Grafton Recruitment pokazują, że fundamenty się wzmacniają – zarówno w zakresie wynagrodzeń, jak i popytu na kompetencje. Najmocniejszym impulsem do odbudowy okazuje się…
Postpandemiczne marzenie o pracy z dowolnego miejsca na świecie, które stało się niemal synonimem kariery w polskim IT, zderza się z potężnym prądem przeciwnym: uporczywą korporacyjną presją na ponowne zaludnienie przestrzeni biurowych. Ta kolizja tworzy centralny konflikt na dzisiejszym rynku pracy – rozdźwięk między medialną narracją o „wielkim powrocie…
W czasie, gdy branża data center notuje dynamiczny wzrost i zwiększa swoje moce produkcyjne, coraz więcej operatorów rezygnuje z formalnych programów mentorskich i inicjatyw wspierających rozwój siły roboczej. Według najnowszego raportu Uptime Institute Data Center Staffing and Recruitment Survey 2024, niemal połowa operatorów nie oferuje obecnie…
Dlaczego rekrutacja IT jest dziś tak dużym wyzwaniem? Głównym problemem jest niedobór wykwalifikowanych specjalistów. Według raportu „Rynek pracy IT 2023” przygotowanego przez No Fluff Jobs, luka kompetencyjna w branży IT w Polsce sięga nawet 150 tysięcy pracowników. Mimo rosnącej liczby uczelni technicznych i kursów programowania, popyt…
Praca w IT wciąż boryka się z konsekwencjami panującego mitu idealnej kariery — linearnej, pozbawionej przerw i konsekwentnie prowadzącej na szczyt organizacyjnej hierarchii. To jednak wizja coraz bardziej oderwana od rzeczywistości, szczególnie w kontekście dynamicznego rozwoju technologii, zmieniających się oczekiwań pracowników oraz rosnącego znaczenia różnorodności. Zarówno dane, jak i doświadczenia z rynku…
Luka kompetencyjna w IT staje się jednym z głównych wyzwań dla polskiej gospodarki, szczególnie w sektorze MŚP. Choć liczba specjalistów IT rośnie, mikro- i małe firmy wciąż mają ograniczony dostęp do kluczowych talentów technologicznych. Skala niedoboru ujawnia się w danych: ponad 90% najmniejszych firm nie podejmuje nawet…
