Tag Praca

38% firm IT planuje zatrudnienia, 27% redukcje – rynek pracy w IT przed końcem roku

praca, komputer

Na finiszu 2025 roku rynek pracy w IT w Polsce wchodzi w fazę ostrożnej selektywnej rekrutacji. Według najnowszego „Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, 38% firm planuje zwiększać zatrudnienie w IV kwartale, ale jednocześnie 27% rozważa redukcje, a 32% zamierza utrzymać obecny poziom zatrudnienia. Prognoza netto zatrudnienia wynosi +12%…

AI wstrząśnie branżą IT mocniej niż innymi. Co to oznacza dla specjalistów?

sztuczna inteligencja, wdrożenie, ai, branża IT

Jeszcze kilkanaście miesięcy temu generatywna sztuczna inteligencja była technologiczną ciekawostką, tematem do rozmów przy kawie i eksperymentów po godzinach. Dziś jest potężnym narzędziem, które na stałe wpisało się w krajobraz biznesowy i rewolucjonizuje sposób, w jaki pracujemy. Za medialnym szumem wokół modeli językowych kryje się jednak fundamentalne pytanie,…

Nieefektywne spotkania w IT: Jak odzyskać stracony czas i pieniądze?

spotkania, meeting

Jesienny szczyt aktywności w korporacyjnym kalendarzu – planowanie budżetów, strategie na 2026 rok – ponownie uwypukla jeden z najbardziej kosztownych i najmniej efektywnych procesów we współczesnych firmach: spotkania. Pracownicy w Europie poświęcają na nie średnio blisko pięć godzin tygodniowo. Jednak badania rynkowe, w tym te prowadzone przez Microsoft czy platformę Asana, są bezlitosne:…

Nowa opłata za wizy H-1B uderza w Big Tech. Administracja Trumpa wprowadza opłatę w wysokości 100 000 USD

Donald Trump

Administracja prezydenta Trumpa ogłosiła wprowadzenie nowej, jednorazowej opłaty w wysokości 100 000 USD za petycje o wizy pracownicze H-1B. Decyzja ta wywołała natychmiastową i nerwową reakcję w sektorze technologicznym, który w dużej mierze opiera się na zagranicznych specjalistach, głównie z Indii i Chin. Początkowe doniesienia, sugerujące, że opłata będzie roczna, spowodowały falę…

Nowe wąskie gardło w IT. Firmy walczą nie tylko o talenty, ale o wydajność poznawczą swoich zespołów

Reskilling, SAP, Praca, kompetencje

Branża technologiczna od lat skupia się na walce o talenty, zakładając, że pozyskanie odpowiednich specjalistów jest kluczem do innowacji i wzrostu. Jednak pod powierzchnią tej rywalizacji narasta inne, trudniejsze do zdiagnozowania wąskie gardło. To nie brak rąk do pracy, ale malejąca odporność psychiczna i poznawcza już zatrudnionych zespołów staje się cichym hamulcem rozwoju. Wyczerpanie…

Polski rynek pracy hamuje, ale rekrutacje wciąż trwają. Co czwarta firma zatrudni w końcówce roku

rynek pracy

Prognoza netto zatrudnienia dla Polski na ostatni kwartał 2025 roku wyniosła +10%, co sygnalizuje stabilizację, ale i rosnącą ostrożność pracodawców. Choć co czwarta firma planuje nowe rekrutacje, to o 6 punktów procentowych mniej niż rok temu. Dane z najnowszego raportu ManpowerGroup pokazują rynek, który zwalnia obroty, ale daleki jest od stagnacji,…

Praca w IT – AI nie zwalnia juniorów. Zamyka im drzwi

Juniorzy, seniorzy, wykres, praca w IT, AI

W debacie o wpływie sztucznej inteligencji na rynek pracy dominuje wizja masowych zwolnień. Jednak najnowsze dane z rynku amerykańskiego malują zupełnie inny, znacznie bardziej niepokojący obraz. Prawdziwym zagrożeniem dla początkujących specjalistów nie są wypowiedzenia, lecz cicha i niewidzialna bariera – drastyczne ograniczenie rekrutacji na stanowiska juniorskie. Firmy, które wdrażają…

Powrót do biur – Dlaczego giganci IT ryzykują utratę talentów

biuro, office, londyn

Fala powrotów do biur, zainicjowana przez gigantów, stawia branżę technologiczną przed fundamentalnym pytaniem: czy chodzi o realne wzmocnienie współpracy, czy o odzyskanie kontroli w świecie, który przez ostatnie lata z powodzeniem funkcjonował zdalnie? Sztywne mandaty obecności, komunikowane jako recepta na innowacyjność, przez wielu pracowników odczytywane są jako sygnał braku zaufania. To ryzykowne posunięcie w walce o najbardziej wykwalifikowanych…

Automatyzacja w HR IT: Symbioza efektywności AI i ludzkiej strategii

automatyzacja, hr

Działy HR stają przed podwójnym wyzwaniem: muszą nie tylko pozyskiwać najlepsze talenty, ale również adaptować najnowsze narzędzia, by robić to skutecznie. Sztuczna inteligencja i automatyzacja rewolucjonizują branżę, ale czy ich celem jest zastąpienie człowieka? Wręcz przeciwnie. Nowoczesny HR to historia o symbiozie, w której technologia staje się potężnym narzędziem w rękach stratega – człowieka.…

System motywacyjny w firmie – jak go zaprojektować, aby naprawdę działał?

System motywacyjny, biuro

Czym jest system motywacyjny i dlaczego jest niezbędny? System motywacyjny to zestaw narzędzi, procedur i praktyk zarządczych, których celem jest pobudzenie pracowników do efektywnej pracy i realizacji strategicznych celów firmy. Wbrew pozorom nie chodzi jedynie o nagrody pieniężne, lecz o całościowe podejście, które łączy: elementy materialne (premie, prowizje, benefity) –…

Popularne

Logistyka
IoT oraz IoB w logistyce, czyli pracownik w centrum zainteresowania przedsiębiorstwa
Kosmos
Odyseja kosmiczna XXI wieku. Cyberprzestępcy kontra MFA
AI, medycyna
Sztuczna inteligencja w medycynie
Epson
Przemysł nie wie, jak wykorzystać robotykę. To hamulec jej rozwoju w Polsce