Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124

Intel stoi obecnie przed wyzwaniem odzyskania swojej pozycji na rynku. Nowo mianowany dyrektor generalny, Lip-Bu Tan, planuje wprowadzić znaczące zmiany w strategii produkcji chipów oraz podejściu firmy do sztucznej inteligencji (AI). Jego celem jest przywrócenie konkurencyjności Intela poprzez restrukturyzację operacji produkcyjnych i modernizację oferty produktowej.
Jednym z kluczowych elementów planu Tana jest przekształcenie Intel Foundry Services (IFS) w bardziej niezależną jednostkę biznesową. IFS, odpowiedzialne za produkcję układów scalonych zarówno dla Intela, jak i klientów zewnętrznych, ma zyskać większą autonomię, co pozwoli na lepsze dostosowanie się do potrzeb rynku i przyciągnięcie nowych klientów . Wprowadzenie nowoczesnych procesów technologicznych, takich jak Intel 18A, ma na celu zwiększenie konkurencyjności IFS i umożliwienie produkcji zaawansowanych chipów dla takich gigantów jak Nvidia czy Google .
W obliczu rosnącego znaczenia AI, Tan planuje zintensyfikować działania Intela w tym obszarze. Firma zamierza rozwijać nowe architektury procesorów dedykowanych dla zastosowań AI, z planowanym wdrożeniem pierwszych produktów opartych na nowej architekturze do 2027 roku . Dodatkowo, Intel planuje inwestycje w oprogramowanie, robotykę oraz modele AI, aby sprostać dynamicznie zmieniającym się wymaganiom rynku .
Aby zwiększyć efektywność operacyjną, Tan planuje uproszczenie struktury zarządzania poprzez redukcję nadmiernej liczby stanowisk kierowniczych średniego szczebla . Celem jest przyspieszenie procesów decyzyjnych i zwiększenie elastyczności firmy w reagowaniu na zmiany rynkowe. Wprowadzenie bardziej płaskiej struktury organizacyjnej ma również na celu promowanie kultury innowacyjności i przedsiębiorczości wśród pracowników.
Mimo ambitnych planów, Intel stoi przed szeregiem wyzwań. Konkurencja ze strony takich firm jak TSMC, Samsung czy AMD jest silna, a rynek półprzewodników charakteryzuje się wysoką dynamiką i szybko zmieniającymi się trendami. Sukces strategii Tana będzie zależał od skuteczności wdrożenia planowanych zmian oraz zdolności firmy do adaptacji w obliczu nowych wyzwań technologicznych i rynkowych.