Kategoria Praca i kariera

Dlaczego OpenAI zrezygnowało ze swojego CEO? Byłe członkinie zarządu zabrały głos

Sam Altman, OpenAI

OpenAI, kiedyś postrzegane jako bastion innowacji i etyki w świecie rozwijającej się sztucznej inteligencji, znalazło się w centrum burzy. Seria kontrowersji dotknęła firmę, skupiając się wokół zarzutów o brak przejrzystości, etyki i odpowiedzialności, które zmusiły do czasowego zwolnienia jej dyrektora generalnego, Sama Altmana. Ta sytuacja ujawnia głębsze…

10 kroków do efektywnego zarządzania danymi w firmie

Zarządzania danymi, dane, zarządzanie

W erze cyfrowej, kiedy dane stają się nową walutą biznesową, ich skuteczne zarządzanie jest nie tylko pożądane, ale wręcz niezbędne do przetrwania i rozwoju przedsiębiorstw. Niezależnie od branży, informacje zgromadzone przez firmy mają kluczowe znaczenie dla optymalizacji procesów, personalizacji usług oraz zwiększenia satysfakcji klientów. Jednak, bez odpowiednich strategii zarządzania, dane…

Od stażysty do CEO cyberbezpieczeństwo to wspólny obowiązek

cyberbezpieczeństwo, zabezpieczenia, systemy

Cyberbezpieczeństwo staje się kluczowe dla ochrony korporacyjnej. Nie jest to już tylko domena technologów, ale każdego pracownika firmy. Badania wskazują, że ponad 90% incydentów bezpieczeństwa wynika z ludzkich błędów, nie z technicznych uchybień. Cyberbezpieczeństwo powinno być integralną częścią kultury korporacyjnej, obejmującą wszystkich pracowników, od stażystów po zarząd. Wzrost wartości danych…

AI zrewolucjonizuje rynek pracy. Ale nie tak, jak się prawdopodobnie spodziewasz

Sztuczna inteligencja. robot, praca, AI

W dobie cyfryzacji, sztuczna inteligencja coraz śmielej wkracza do struktur zarządzania w dojrzałych organizacjach. Z najnowszego badania Gartnera wynika, że aż 67% zaawansowanych firm na świecie aktywnie wprowadza nowe role związane z generatywną sztuczną inteligencją. Ta technologia, wykraczająca poza tradycyjne algorytmy AI, otwiera nowe możliwości w analizie i przetwarzaniu danych. Wg wspomnianego…

Rekrutacja IT w czasach niedoboru talentów – perspektywa Justyny Krzewskiej, Just Join IT

Justyna Krzeska, Just Join IT

Jak wygląda specyfika rynku i czy istnieje sposób, żeby ułatwić zadanie zarówno firmom, jak i szukającym pracy? O to pytamy Justynę Krzewską, HR Generalist, Just Join IT. Brandsit: Jakie są główne wyzwania dla pracodawców w rekrutacji specjalistów IT i jak Just Join IT pomaga im te wyzwania przezwyciężyć? Justyna Krzewska, Just…

Sharp wprowadza na rynek oprogramowanie do zarządzania drukiem w chmurze

Synappx CloudPrint, Sharp

Sharp wprowadził na rynek Synappx Cloud Print – ekonomiczne rozwiązanie do zarządzania drukiem w chmurze, skierowane do małych i średnich przedsiębiorstw. Nowa platforma została zbudowana na architekturze Zero Trust Network (ZTN), co gwarantuje ochronę urządzeń i danych, a także promuje zrównoważony rozwój. W obliczu rosnącej popularności pracy hybrydowej, Synappx Cloud…

Chcesz znać strategię firmy? Posłuchaj, co mówi jej CEO – język prezesów odkrywa korporacyjne sekrety

Prezes, CEO, zarządzanie, biznes

W ostatnich latach coraz więcej uwagi przykłada się do roli, jaką język używany przez liderów firm może odgrywać w przewidywaniu przyszłych działań i wyników finansowych przedsiębiorstwa. Badanie przeprowadzone przez Andre Martina z Mendoza College of Business oraz Taruna Kushwahę z University of Wisconsin dostarcza nowych dowodów na to, jak analiza…

Przedsiębiorcy zaniepokojeni wysokimi kosztami. Jak zmniejszyć koszty pracy?

firma, zarządzanie, koszty, HR, praca w IT

Wszystko drożeje – słyszymy właściwie na każdym kroku. I czujemy. Nie tylko w prywatnym portfelu, ale i w firmowym budżecie. Z raportu „2024 rok z perspektywy mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw” wynika, że aż 52 proc. przedsiębiorców boi się rosnących kosztów pracy. Czy to znaczy, że czas na cięcia i zwolnienia? Niekoniecznie. No właśnie. Ograniczenie kosztów pracy kojarzy nam…

Czy menedżerowie o słabych umiejętnościach społecznych zostaną zastąpieni przez AI?

sztuczna inteligencja, ai

Sztuczna inteligencja staje się nie tylko narzędziem wspomagającym różne branże, ale także znaczącym graczem w zarządzaniu. Badania przeprowadzone przez Nan Jia z Uniwersytetu Południowej Kalifornii rzucają nowe światło na dynamiczne współistnienie kompetencji analitycznych AI i niezastąpionych umiejętności interpersonalnych menedżerów. Chociaż AI wykazuje wyższość w analizie i przetwarzaniu danych, jej brak…