Kategoria Praca i kariera

IT z kobiecej strony

kobiety, branża IT

Liczba kobiet w sektorze IT rośnie z każdym kolejnym rokiem. Szacunki mówią, że stanowią one już około 30% wszystkich specjalistów w Polsce. Co sprawia, że wybierają tę ścieżkę zawodową? Jak odnajdują się w świecie, który do niedawna był jednoznacznie kojarzony z mężczyznami? Zapytaliśmy o to kilka specjalistek pracujących na różnych stanowiskach w sektorze IT. Technologie…

Cash flow – jak skutecznie dbać o przepływy pieniężne w firmie?

biznes, finanse, polski ład

Zgodnie z badaniem Instytutu Keralla Research w ostatnim kwartale 2020 roku problem z zaległościami w opłaceniu faktur, które przekroczyły dwa miesiące, dotknął niemal 46 proc. firm. Tymczasem opóźnienia w płatnościach mogą poważnie naruszyć funkcjonowanie przedsiębiorstwa, zwłaszcza w obliczu niepewnej sytuacji gospodarczej. Bez odpowiedniego zarządzania przepływami pieniężnymi, na to ryzyko…

Raport: 6 na 10 kobiet w branży IT dostało w zeszłym roku podwyżkę

praca

Z raportu No Fluff Jobs „Kobiety w IT 2021” wynika m.in., iż 34 proc. respondentek, które trafiły do świata IT, zdobywało wiedzę poza studiami informatycznymi. I co ciekawe, prawie 60 proc. uczestniczek badania mogło liczyć w ubiegłym roku na podwyżkę wynagrodzenia. – Z badania przeprowadzonego przez No Fluff Jobs jasno wynika, że dla…

Praca zdalna oczami pracowników biurowych: nowe badanie Citrix

Sony Teos, praca zdalna

Jak powszechnie obecnie wykorzystywane elastyczne formy pracy wpływają na naszą teraźniejszość, przyszłość i zdrowie? Nowe badanie Citrix, przeprowadzone przez firmę badawczą OnePoll ukazuje poglądy pracowników na temat ich aktualnej sytuacji zawodowej, kultury firmy oraz wpływu pandemii na ich samopoczucie, karierę i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Jak…

„Office to go” i elastyczne rozwiązania. Tak zmienia się rynek biurowy

technologia, biuro, smartfon, dane, IT w firmie, bezpieczeństwo, metawersum, roaming, pegasus, cyberbezpieczeństwo

Miniony rok wywrócił do góry nogami niemal każdy aspekt naszego życia. Ogromne zmiany można także zaobserwować na rynku biurowym. Z badań wynika że powierzchnia elastycznych przestrzeni biurowych w Polsce, Czechach, Rumunii i na Węgrzech wzrosła dziesięciokrotnie, a potrzeby w zakresie miejsc pracy są teraz zupełnie inne niż dotychczas. Wszystko to sprawia,…

Umiejętność pracy z danymi – co powinien umieć Data scientist?

praca, AI, sztuczna inteligencja

Data scientist kojarzy się z osobą zafascynowaną naukami ścisłymi, a w sposób szczególny informatyką. W rzeczywistości oprócz kompetencji technicznych niezwykle ważne są również wiedza branżowa oraz tzw. kompetencje miękkie. Umiejętność programowania, czy tworzenia modeli jest kluczowa, ale potem trzeba zaprezentować idee stojące za projektami analitycznymi szerokiemu gronu odbiorców w ramach…

Branża HR przechodzi technologiczną rewolucję

biznes

HR tech to obszar działania w firmach, który wkrótce będzie się niezwykle ekspansywnie rozwijał, a nowe technologie wykorzystujące sztuczną inteligencję będą jego częścią. Już teraz dostępne są np. programy do testów pracowników pozwalające sprawdzić umiejętności kandydata bez fizycznej obecności rekrutera. Mierzone są nie tylko odpowiedzi kandydata, lecz również różnego rodzaju czynniki psychometryczne…

Rekrutacja w branży IT – trudny rok zakończony dużymi wzrostami

rekrutacja specjalistow it

W 2020 roku opublikowano łącznie blisko 34.500 ofert pracy dla branży IT – wśród których zdecydowana większość skierowana była do najbardziej doświadczonych kandydatów. Do 35% wzrosła też liczba ogłoszeń z jasno określoną wysokością wynagrodzenia. Ponadto zmalała różnica w wysokości zarobków pomiędzy największymi miastami Polski, a mniejszymi ośrodkami,…

Specyficzna sytuacja na rynku pracy w branży IT

praca, biznes, sektora IT, sektor IT, sygnaliści

Rynek IT, jeżeli chodzi o poszukiwanych specjalistów i sposób wykonywania przez nich pracy, pozostaje obecnie podobny do tego, co obserwowaliśmy na początku pandemii. Procesy, jakie prowadzimy to w 99% rekrutacje w oparciu o pracę zdalną. Przy czym nie pojawia się w nich tak jak wcześniej ograniczenie czasowe: praca zdalna  do zakończenia pandemii, ale już…