Kategoria Praca i kariera

Kultura organizacyjna – branża IT podzielona

praca w IT, technologia, RevDeBug, Great Palce to Work, ADP Polska, rekrutacji

Pandemia wirusa SARS CoV-2 nie dotknęła rynku IT tak bardzo, jak niektórych sektorów gospodarki – pracy dla informatyków jak nie brakowało, tak nie brakuje. Jednak okazuje się, że kultura oraz rodzaj prowadzonych projektów i usług zyskują na znaczeniu. – Firmy IT cały czas poszukiwały pracowników. Liczba ofert dla branży…

Zarządzanie tożsamością i dostępem w firmie – nieodłączny element pracy zdalnej

praca, home office, praca zdalna, branża IT, online

Automatyzacja procesów biznesowych to jeden z najważniejszych trendów rynkowych ostatnich lat. Jak podaje Deloitte[1], rynek zautomatyzowanych technologii rośnie aż o 40,6% rocznie. Automatyzacja niesie bardzo wiele korzyści dla organizacji, ale jest także źródłem poważnych wyzwań związanych z zapewnieniem bezpiecznej realizacji procesów zgodnie z przepisami prawa czy zasadami ładu…

Bank Pekao S.A. podpisał porozumienie ze Związkami Zawodowymi

Bank Pekao zakończył konsultacje ze Związkami Zawodowymi i podpisał porozumienie określające zasady, według których zostanie przeprowadzony proces restrukturyzacji zatrudnienia. Bank planuje rozwiązanie umów o pracę z nie więcej niż 1110 pracownikami oraz zmianę warunków zatrudnienia nie więcej niż 1250 pracownikom. Wypracowane w toku negocjacji porozumienie zostało zaakceptowane przez siedem z ośmiu…

Rynek pracy: Trendy na 2021 rok

praca, ING

Pandemia COVID-19 wywołała globalny kryzys i spowodowała znaczące zmiany na rynku pracy, często bardzo nagłe. Na czym polegały i jak wpłyną na obszar HR w 2021? Hybrydyzacja Nadchodzący rok będzie z pewnością czasem pracy w modelu hybrydowym, mocno ukierunkowanym na połączenie wykonywania obowiązków z domu i w siedzibie firmy.. Hybrydyzacja pracy spowoduje …

Kobieta w IT: branża przyciąga stabilnością

praca, kobieta, rynek pracy, pracownik

IT, a także HR, handel, obsługa klient i marketing – to tutaj w ciągu minionego roku kobiety najczęściej znajdowały zatrudnienie. O tym, jak zmienił się rynek pracy dla kobiet od momentu pojawienia się pandemii i związanych z nią ograniczeń, mówi wspólna analiza szkoły programowania online Kodilla.com i międzynarodowej agencji…

5 pytań do… Michała Gąszczyka, CEO Inhire

Michał Gąszczyk, CEO Inhire

Praca w IT kojarzy się przede wszystkim z świetnymi zarobkami, niskim bezrobociem i swobodą pracowników w zakresie wyboru pracodawcy. Okazuje się jednak, że połączenie odpowiedniego specjalisty IT z właściwym pracodawcą wcale nie jest takie oczywiste, a sam proces rekrutacji pracowników nie jest pozbawiony wad. Szerzej na temat opowiada Michał Gąszczyk,…

Miliony miejsc pracy nie wrócą po zakończeniu pandemii

ulga na robotyzację

Roboty w hotelach, kasy samoobsługowe w sklepach, księgowi zastąpieni przez boty – firmy optymalizują koszty stawiając na automatyzację. Wszystko wskazuje na to, że pandemia trwale zmieniła krajobraz rynku pracy. Wbrew pozorom to zła wiadomość nie tylko dla osób z niskimi kwalifikacjami, ale także specjalistów z niektórych dziedzin. Sztuczna inteligencja jest w stanie zastępować…

Zmienia się wzór inżyniera na rynku pracy – prognoza na 2030 rok

praca, technologia, inżynier

Od 2018 roku dwukrotnie wzrósł w Polsce odsetek firm, dla których czwarta rewolucja przemysłowa stała się niezbędnym elementem strategii biznesowej. Mimo to cyfryzacja polskiego przemysłu produkcyjnego jest nadal na alarmująco niskim poziomie. Jedną z przyczyn może być ograniczony dostęp do pracowników posiadających odpowiednie kompetencje – mówią eksperci…