Kategoria Praca i kariera

Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Dane pokazują, że pracownicy mają inne priorytety

Ewindecja Czasu pracy, praca, czas

Rządowy pilotaż skróconego czasu pracy, startujący 14 sierpnia, ma być odpowiedzią na przepracowanie Polaków i rosnące ryzyko wypalenia zawodowego. Idea jest szczytna: poprawa work-life balance i wzrost efektywności. Jednak najnowsze dane rynkowe sugerują, że proponowane rozwiązanie może mijać się z rzeczywistymi oczekiwaniami pracowników, dla których kluczowa jest…

Czy AI wywoła kryzys w HR, czyli dlaczego kandydaci boją się AI bardziej niż rekruterów

Sztuczna inteligencja miała być obiektywnym sędzią w rekrutacji, a stała się niewidzialną barierą, której kandydaci boją się bardziej niż ludzkiej oceny. Obietnica efektywności i bezstronności, napędzająca masowe inwestycje w technologie HR, zderza się z brutalną rzeczywistością rynku pracy. Firmy, dążąc do optymalizacji, wdrażają zautomatyzowane systemy na niespotykaną dotąd…

Koniec „miłych szefów”. Dlaczego Twój zespół potrzebuje szczerości, a nie pustej empatii

W branży technologicznej, gdzie walka o talenty jest codziennością, a praca zdalna i hybrydowa redefiniuje zasady współpracy, jakość przywództwa staje się kluczowym czynnikiem decydującym o sukcesie lub porażce. Mimo to, wiele firm wpada w tę samą pułapkę: menedżerowie oscylują między dwoma szkodliwymi ekstremami – unikającą konfrontacji miękkością…

UE bierze na celownik „acqui-hiring”. Koniec z cichymi przejęciami talentów przez Big Tech?

Wielkie koncerny technologiczne od dawna wykorzystują strategię „acqui-hiring”, czyli przejmowania kluczowych pracowników i założycieli startupów, aby pozyskać ich wiedzę i technologię z pominięciem formalnych fuzji. Ta praktyka, dotychczas pozostająca poza radarem, wkrótce może znaleźć się pod baczną obserwacją organów antymonopolowych Unii Europejskiej, co stanowi nowy front w walce…

3 siły, które na zawsze zmieniły rolę CIO

branża It, kanał sprzedaży, biznes

W ciągu ostatnich dziesięciu lat rola CIO przeszła fundamentalną transformację. Z pozycji menedżera odpowiedzialnego za techniczne zaplecze firmy, CIO awansował na kluczowego partnera w zarządzie, który kształtuje strategię i przyszłość całego przedsiębiorstwa. Motorem tej zmiany były trzy potężne siły: chmura, dane i, od niedawna, sztuczna inteligencja. Jeszcze w 2015 roku…

Cenny pracownik to krytyczny pracownik. Dlaczego managerowie go ignorują?

Cyfrowe zarządzanie kryzysowe, lider

Firmy deklarują, że cenią pracowników, którzy kwestionują status quo. Jednak nowe badania pokazują, że menedżerowie, działając pod wpływem instynktownej obrony swojej pozycji, systematycznie wolą promować potakiwaczy. Ta pułapka konformizmu, choć psychologicznie zrozumiała, stanowi poważne zagrożenie dla rozwoju każdej organizacji IT. Dwa niezależne badania, przeprowadzone z udziałem…

Kryzys, o którym nikt nie mówi. 82% wzrost luki w AI to dopiero początek

Polska scena sztucznej inteligencji w 2025 roku to opowieść o dwóch skrajnościach. Z jednej strony, jesteśmy świadkami bezprecedensowych sukcesów. Polskie startupy AI, takie jak ElevenLabs, pozyskują setki milionów złotych od czołowych światowych inwestorów, a kraj aktywnie uczestniczy w globalnym wyścigu technologicznym, rozwijając zaawansowane koncepcje, takie jak agentowa…

Alarmująca luka kompetencyjna w Polsce. Dlaczego jesteśmy tak łatwym celem dla hakerów?

Polska gospodarka znajduje się w samym sercu cyfrowego paradoksu. Z jednej strony, kraj dynamicznie umacnia swoją pozycję jako kluczowy hub technologiczny w Europie, przyciągając globalne inwestycje i aspirując do roli regionalnego lidera. Z drugiej strony, twarde dane malują obraz państwa na cyfrowej linii frontu. Raport Microsoftu plasuje…

Nowa elita rynku pracy. Oto dlaczego specjaliści od Big Data i AI są na wagę złota

Polski przemysł znalazł się w epicentrum paradoksu. Z jednej strony, dane pokazują alarmująco niski poziom adaptacji zaawansowanych technologii, takich jak sztuczna inteligencja (AI) i Big Data. Z drugiej, to właśnie te niszowe wdrożenia wywołują najgłębsze zmiany na rynku pracy, tworząc popyt na nowe, elitarne kompetencje. W obliczu demograficznego kryzysu…

CDO vs CIO vs CTO: Nowy podział władzy w cyfrowej firmie

CIO, CTO, CDO

Jeszcze niedawno CIO był jedynym przedstawicielem świata technologii w zarządzie. Jego domeną były serwery, systemy, sieci, bezpieczeństwo i wydajność infrastruktury IT. Dziś jednak ta specjalizacja przestaje wystarczać. W świecie zdominowanym przez dane, platformy i cyfrowe doświadczenia klientów, firmy potrzebują czegoś więcej: lidera, który łączy technologię z biznesem. Tak powstała…