Kategoria Praca i kariera

Polski rynek pracy hamuje, ale rekrutacje wciąż trwają. Co czwarta firma zatrudni w końcówce roku

rynek pracy

Prognoza netto zatrudnienia dla Polski na ostatni kwartał 2025 roku wyniosła +10%, co sygnalizuje stabilizację, ale i rosnącą ostrożność pracodawców. Choć co czwarta firma planuje nowe rekrutacje, to o 6 punktów procentowych mniej niż rok temu. Dane z najnowszego raportu ManpowerGroup pokazują rynek, który zwalnia obroty, ale daleki jest od stagnacji,…

Praca w IT – AI nie zwalnia juniorów. Zamyka im drzwi

Juniorzy, seniorzy, wykres, praca w IT, AI

W debacie o wpływie sztucznej inteligencji na rynek pracy dominuje wizja masowych zwolnień. Jednak najnowsze dane z rynku amerykańskiego malują zupełnie inny, znacznie bardziej niepokojący obraz. Prawdziwym zagrożeniem dla początkujących specjalistów nie są wypowiedzenia, lecz cicha i niewidzialna bariera – drastyczne ograniczenie rekrutacji na stanowiska juniorskie. Firmy, które wdrażają…

Praca w IT: Tyle zarabiają specjaliści w Polsce

Firmy IT w Polsce, biznes, praca

Specjaliści ds. bezpieczeństwa IT stają się najcenniejszym zasobem każdej organizacji. Globalne prognozy i dane z polskiego rynku nie pozostawiają złudzeń: popyt na ekspertów gwałtownie rośnie, wynagrodzenia biją rekordy, a luka kompetencyjna pogłębia się w alarmującym tempie. To branża, w której panuje rynek pracownika, a przyszłość rysuje się w barwach rosnących wyzwań i jeszcze…

CEO stawia na AI, a tnie budżet na ludzi. Jak CIO rozwiązują ten paradoks?

CEO, Lider, sztuczna inteligencja, AI

Wyobraźmy sobie scenariusz, który w 2025 roku staje się standardem w globalnym biznesie. Prezes, zainspirowany możliwościami generatywnej AI, wyznacza ambitny cel wdrożenia tej technologii. Niemal równocześnie dyrektor finansowy, reagując na niepewność rynkową, ogłasza zamrożenie rekrutacji i cięcia w budżetach rozwojowych. To nie fikcja, a codzienność wielu liderów IT. Mamy do czynienia…

Powrót do biur – Dlaczego giganci IT ryzykują utratę talentów

biuro, office, londyn

Fala powrotów do biur, zainicjowana przez gigantów, stawia branżę technologiczną przed fundamentalnym pytaniem: czy chodzi o realne wzmocnienie współpracy, czy o odzyskanie kontroli w świecie, który przez ostatnie lata z powodzeniem funkcjonował zdalnie? Sztywne mandaty obecności, komunikowane jako recepta na innowacyjność, przez wielu pracowników odczytywane są jako sygnał braku zaufania. To ryzykowne posunięcie w walce o najbardziej wykwalifikowanych…

Automatyzacja w HR IT: Symbioza efektywności AI i ludzkiej strategii

automatyzacja, hr

Działy HR stają przed podwójnym wyzwaniem: muszą nie tylko pozyskiwać najlepsze talenty, ale również adaptować najnowsze narzędzia, by robić to skutecznie. Sztuczna inteligencja i automatyzacja rewolucjonizują branżę, ale czy ich celem jest zastąpienie człowieka? Wręcz przeciwnie. Nowoczesny HR to historia o symbiozie, w której technologia staje się potężnym narzędziem w rękach stratega – człowieka.…

Kto zatrzyma rotację? O tym, dlaczego ludzie odchodzą z firm, które rosną

Praca

Młoda, utalentowana inżynierka oprogramowania dołącza do obiecującego polskiego fintechu. Firma zdobywa kolejne rundy finansowania, a jej wycena szybuje w górę. Jednak po dwóch latach, mimo że organizacja jest na fali wznoszącej, inżynierka składa wypowiedzenie. Początkowy zapał ustąpił miejsca frustracji i wypaleniu. Jej odejście, podobnie jak wielu jej…

Praca w IT i koniec złotej ery? Niepewność wkracza do polskiego sektora technologicznego

SD Worx, rynek pracy, ai

Sztuczna inteligencja, niestabilna gospodarka i rosnąca konkurencja z zagranicy – to nowe trio zagrożeń, które spędza sen z powiek polskim specjalistom IT. Złota era niezakłóconego wzrostu i pewności zatrudnienia zdaje się dobiegać końca, a na jej miejsce wkracza rynkowa normalizacja, niosąca ze sobą niepewność i presję. Zgodnie z najnowszym badaniem…

Wypalenie zawodowe w IT. Jak z nim walczyć? – Analiza ryzyka dla kluczowych specjalizacji

Wypalenie zawodowe, wykres

Wypalenie zawodowe w branży technologicznej przestało być tematem tabu, a stało się systemowym kryzysem, który zagraża fundamentom innowacyjności i stabilności całego sektora. To nie jest już kwestia indywidualnego zmęczenia, ale cicha epidemia o alarmującej skali. Badania są jednoznaczne: prawie trzy czwarte (73%) deweloperów doświadczyło wypalenia w pewnym momencie swojej kariery.…

Jak przebić szklany sufit w IT? Analiza – kobiety w IT w Polsce

Wykres specjalizacje

Branża IT, postrzegana jako awangarda postępu i merytokracji, w swoim rdzeniu skrywa głęboki paradoks. W serwerowniach, które stanowią cyfrowe serce nowoczesnej gospodarki, echo jest wciąż przytłaczająco męskie. Twarde dane odsłaniają systemowe bariery, które sprawiają, że mimo ogromnego zapotrzebowania na talenty, wciąż tracimy potencjał połowy społeczeństwa.…