Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124

Prognoza netto zatrudnienia dla Polski na ostatni kwartał 2025 roku wyniosła +10%, co sygnalizuje stabilizację, ale i rosnącą ostrożność pracodawców. Choć co czwarta firma planuje nowe rekrutacje, to o 6 punktów procentowych mniej niż rok temu. Dane z najnowszego raportu ManpowerGroup pokazują rynek, który zwalnia obroty, ale daleki jest od stagnacji,…

W debacie o wpływie sztucznej inteligencji na rynek pracy dominuje wizja masowych zwolnień. Jednak najnowsze dane z rynku amerykańskiego malują zupełnie inny, znacznie bardziej niepokojący obraz. Prawdziwym zagrożeniem dla początkujących specjalistów nie są wypowiedzenia, lecz cicha i niewidzialna bariera – drastyczne ograniczenie rekrutacji na stanowiska juniorskie. Firmy, które wdrażają…

Specjaliści ds. bezpieczeństwa IT stają się najcenniejszym zasobem każdej organizacji. Globalne prognozy i dane z polskiego rynku nie pozostawiają złudzeń: popyt na ekspertów gwałtownie rośnie, wynagrodzenia biją rekordy, a luka kompetencyjna pogłębia się w alarmującym tempie. To branża, w której panuje rynek pracownika, a przyszłość rysuje się w barwach rosnących wyzwań i jeszcze…

Wyobraźmy sobie scenariusz, który w 2025 roku staje się standardem w globalnym biznesie. Prezes, zainspirowany możliwościami generatywnej AI, wyznacza ambitny cel wdrożenia tej technologii. Niemal równocześnie dyrektor finansowy, reagując na niepewność rynkową, ogłasza zamrożenie rekrutacji i cięcia w budżetach rozwojowych. To nie fikcja, a codzienność wielu liderów IT. Mamy do czynienia…

Fala powrotów do biur, zainicjowana przez gigantów, stawia branżę technologiczną przed fundamentalnym pytaniem: czy chodzi o realne wzmocnienie współpracy, czy o odzyskanie kontroli w świecie, który przez ostatnie lata z powodzeniem funkcjonował zdalnie? Sztywne mandaty obecności, komunikowane jako recepta na innowacyjność, przez wielu pracowników odczytywane są jako sygnał braku zaufania. To ryzykowne posunięcie w walce o najbardziej wykwalifikowanych…

Działy HR stają przed podwójnym wyzwaniem: muszą nie tylko pozyskiwać najlepsze talenty, ale również adaptować najnowsze narzędzia, by robić to skutecznie. Sztuczna inteligencja i automatyzacja rewolucjonizują branżę, ale czy ich celem jest zastąpienie człowieka? Wręcz przeciwnie. Nowoczesny HR to historia o symbiozie, w której technologia staje się potężnym narzędziem w rękach stratega – człowieka.…

Młoda, utalentowana inżynierka oprogramowania dołącza do obiecującego polskiego fintechu. Firma zdobywa kolejne rundy finansowania, a jej wycena szybuje w górę. Jednak po dwóch latach, mimo że organizacja jest na fali wznoszącej, inżynierka składa wypowiedzenie. Początkowy zapał ustąpił miejsca frustracji i wypaleniu. Jej odejście, podobnie jak wielu jej…

Sztuczna inteligencja, niestabilna gospodarka i rosnąca konkurencja z zagranicy – to nowe trio zagrożeń, które spędza sen z powiek polskim specjalistom IT. Złota era niezakłóconego wzrostu i pewności zatrudnienia zdaje się dobiegać końca, a na jej miejsce wkracza rynkowa normalizacja, niosąca ze sobą niepewność i presję. Zgodnie z najnowszym badaniem…

Wypalenie zawodowe w branży technologicznej przestało być tematem tabu, a stało się systemowym kryzysem, który zagraża fundamentom innowacyjności i stabilności całego sektora. To nie jest już kwestia indywidualnego zmęczenia, ale cicha epidemia o alarmującej skali. Badania są jednoznaczne: prawie trzy czwarte (73%) deweloperów doświadczyło wypalenia w pewnym momencie swojej kariery.…

Branża IT, postrzegana jako awangarda postępu i merytokracji, w swoim rdzeniu skrywa głęboki paradoks. W serwerowniach, które stanowią cyfrowe serce nowoczesnej gospodarki, echo jest wciąż przytłaczająco męskie. Twarde dane odsłaniają systemowe bariery, które sprawiają, że mimo ogromnego zapotrzebowania na talenty, wciąż tracimy potencjał połowy społeczeństwa.…