Kategoria Praca i kariera

Dlaczego jest tak mało kobiet w IT?

praca, specjalista it

Obecnie szacuje się, że kobiety w polskim sektorze IT stanowią około 30%.  To jeden z najczęściej wybieranych przez nie obszarów zawodowych – wskazywany przez ponad 20% respondentek.  Czy jest szansa, że kobiety zniwelują brak specjalistów IT na rynku? Kobiety w IT – czy to nowość? Zapewne mało osób ma świadomość, ale podwaliny branży IT zostały stworzone…

5 mitów na temat pracy hybrydowej

praca

W niedawnej publikacji IDC zatytułowanej Empatyczne przywództwo na rzecz hybrydowej pracy przyszłości, IDC analizuje drogę od hierarchicznego do empatycznego przywództwa, która ma umożliwić bardziej efektywne hybrydowe modele pracy. Ponadto, niniejszy raport zawiera również wgląd w mity związane z pracą hybrydową, różnice między przyjmowaniem ściśle sztywnych i bardziej odpornych podejść…

B2B IT rośnie jak grzyby po deszczu. Czy warto w to jeszcze wchodzić?

Praca online

Według danych z KRS na koniec sierpnia liczba jednoosobowych firm informatycznych wzrosła o 13 proc. w stosunku do końca 2021 r. Aż 70 proc. wszystkich tych podmiotów działa w branży programistycznej i właśnie w tej kategorii przybywa ich najszybciej. Blisko 40 proc. wszystkich jednoosobowych działalności IT jest zarejestrowanych w województwie mazowieckim. W Polsce…

Czy zatrudnienie w ICT zacznie spadać

Jeden na trzech pracodawców w sektorze ICT chce do końca roku zatrudnić nowych pracowników i powiększyć swoje zespoły. Z kolei jeden na czterech prognozuje redukcje etatów. Ostatni kwartał roku będzie zatem nadal sprzyjał przedstawicielom branży, którzy myślą o zmianie zawodowej. Według raportu o planach rekrutacyjnych firm w Polsce, to jeden z nielicznych…

Specjaliści IT mogą zmieniać pracę jak rękawiczki. Najczęściej z tego samego powodu

programowanie, branża IT

O wynagrodzeniach w IT mówiło się w tym roku więcej niż o transferze Roberta Lewandowskiego do Barcelony. Ale jak wiemy „Lewy” zmienił barwy nie tylko dla pieniędzy – podobnie jest z polskimi specjalistami IT i SAP. Wg badania Awareson co czwarty z nich zmienił w tym roku pracę z powodu pieniędzy. Jednocześnie wysokie wynagrodzenie nie wystarcza,…

Współgranie technologii i biznesu – wyzwanie dla zarządów firm w Polsce i na świecie

technologia

Choć 85 proc. prezesów ocenia, że ich firmy w okresie pandemii przyspieszyły digitalizację, badanie przedstawicieli zarządów i dyrektorów korporacji ujawnia niedoinwestowanie w technologię i luki w ich zaangażowaniu w transformację cyfrową. Jak wynika z raportu Digital frontier: A technology deficit in the boardroom, przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte, tylko 45 proc. członków…

Zarządzanie chaosem czy chaos w zarządzaniu?

W sierpniu Grupa Azoty SA, której największym właścicielem jest Skarb Państwa, potaniała o ponad 1 mld zł, to skutek wzrostu cen gazu i chaotycznych decyzji o wstrzymaniu dostaw CO2, zagrażających branży piwnej i mięsnej. CO2 jest produktem ubocznym, powstającym w procesie wytwarzania nawozów azotowych. Gdy ich produkcja przejściowo została…

Czterodniowy tydzień pracy wymaga zmiany sposobu zarządzania

praca

Menedżerowie stoją dziś przed sporym wyzwaniem, bo muszą zareagować na szybko zmieniający się rynek pracy. Kluczowe jest m.in. dostosowanie się do potrzeb i oczekiwań pokolenia Z, wprowadzanie modelu Management 3.0 i zwinne (Agile) podejście do zarządzania, oparte na współzarządzaniu razem z pracownikami i budowaniu przez to z nimi dobrych, pogłębionych relacji. Pilotażowe programy czterodniowego…

Gartner: Prawie 90% sprzedawców B2B czuje wypalenie

Praca

Według ankiety przeprowadzonej przez Gartner, Inc. 89% sprzedawców twierdzi, że czuje się wypalona w pracy. W rezultacie ponad połowa (54%) respondentów deklaruje, że aktywnie poszukuje nowej pracy. Gartner przeprowadził ankietę wśród 908 sprzedawców B2B w grudniu 2021 r. i styczniu 2022 r., aby określić, co ich motywuje, i znalazł dwa różne…