Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Jedni nie mają wyboru i muszą codziennie o stałych porach odbijać kartę. Inni mogą decydować sami, kiedy przyjść do pracy i czy w ogóle chcą się ruszać z domu. Pod tym względem najlepiej jest w branży IT, w której atrakcyjny tryb pracy jest jednym z kluczowych argumentów przy wyborze pracodawcy. Z kolei najgorzej ma sektor…
Dlaczego warto, zanim zatrudni się specjalistę, pomyśleć o inwestycji w rozwój juniorów? Zaufany pracownik, znający firmę i jej strukturę, wbrew pozorom może szybko zdobyć doświadczenie specjalisty, a szansa, jaką otrzyma od pracodawcy, zamieni w lojalność. Rotacja w firmach IT wciąż jest bardzo duża – zwłaszcza biorąc pod uwagę,…
Pula talentów IT w Polsce stale rośnie, jednak wzrost w obecnym tempie nie zaspokoi rynkowych potrzeb w najbliższym czasie. Remedium na ten stan rzeczy może być większa obecność kobiet w branży, które dziś stanowią niewielką część pracowników IT w kraju – co widać szczególnie wśród specjalizacji związanych z programowaniem.…
Z najnowszego raportu przygotowanego przez Polski Instytut Ekonomiczny we współpracy z Software Development Association Poland (SoDA) wynika, że w Polsce trzeba zatrudnić 147 tys. specjalistów IT, żeby udział tego sektora w polskiej gospodarce był na tym samym poziomie co w Unii Europejskiej. Obecnie specjaliści IT stanowią ok. 3,5 proc. wszystkich zatrudnionych…
Polskie firmy IT, aby w pełni rozwijać się i zasypać różnicę do innych krajów Unii Europejskiej, „na dziś” potrzebują 150 tys. pracowników. Tak wynika z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Tyle też osób może dołączyć do grona ludzi dobrze zarabiających, w firmach oferujących stabilną i często ciekawą pracę. Jednak…
Najwyższa od czasu przystąpienia Polski do Unii Europejskiej inflacja istotnie wpływa na rynek pracy. Aktualnie obserwujemy rosnącą presję płacową pracowników w ich obecnych miejscach zatrudnienia, a także wzrost zainteresowania ofertami pracy, które oferują wyższe wynagrodzenia na analogicznym stanowisku. Natomiast pracodawcy zastanawiają się nad zapewnieniem konkurencyjnego wynagrodzenia w sytuacji…
Dziś przedsiębiorcy stawiają na rozwój nowoczesnych technologii, budowanie informatycznego zaplecza swoich firm. Tymczasem warto także powracać i kultywować dawne i tradycyjne sposoby prowadzenia biznesu. Dziś wielu klientów przesyconych jest zdobyczami techniki, internetem i social mediami. Może powrót do korzeni zachwyci ich swoją wyjątkowością, wyróżni naszą…
Branża IT wciąż w świetnej kondycji. Rynek nowych technologii dynamicznie się rozwija, a specjaliści z tej dziedziny są rozchwytywani. Niektórzy otrzymują nawet 10 nowych ofert pracy dziennie. Nikogo nie dziwią już także pięciocyfrowe pensje. Ale uwaga! Nawet tak mocna specjalizacja ewoluuje i zamiast awansować, można wpaść w pułapkę – ostrzegają…
Ze względu na niewystarczającą pulę wykwalifikowanych pracowników, poszukiwanie talentów IT wciąż stanowi ogromne wyzwanie dla firm. Pracodawcy, chcąc wyróżnić się na rynku, oferują coraz lepsze warunki zatrudnienia oraz większą elastyczność. To sprawia, że sektor IT kusi wielu pracowników do porzucenia swoich dotychczasowych ról i spróbowania sił w branży będącej…
W dobie pandemii większość pracowników biurowych realizowała zadania zdalnie, poprzez komunikatory odbywały się również rozmowy rekrutacyjne. Choć sytuacja epidemiczna jest już mniej poważna, to pracownicy przyzwyczaili się do pracy zdalnej i hybrydowej i nie chcą z niej rezygnować. Działy HR nie przestają też umawiać kandydatów na spotkania zdalne.…
